被工厂安排待岗后没收入,有哪些解决办法?

被工厂安排待岗无收入,可依法维权。依据《劳动法》等,工厂应保障员工权益,不支付工资违法。长期无收入将影响生活,需及时采取措施。
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待岗无收入可维权。操作如下:1.与工厂协商,要求支付工资或提供岗位;2.若协商无果,向劳动行政部门举报工厂违法行为;3.收集证据,如工资条、合同等,申请劳动仲裁;4.对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被工厂待岗无收入,常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商,无果后向劳动行政部门举报,或直接申请劳动仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。

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