公司清算后员工可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，公司清算不影响员工权益，若不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、补偿无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司清算后员工常见处理方式是申请仲裁或诉讼。根据具体情况选择，若涉及劳动关系解除等，优先申请劳动仲裁；若涉及财产权益，可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司清算员工可仲裁。操作如下：1. 确认清算事实，保留相关证据；2. 若涉及劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若涉及财产权益，向法院提起诉讼；4. 密切关注清算进展，确保权益不受损。
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