工厂未支付底薪构成违法。依据《劳动法》及劳动部相关规定，无底薪制度不合法，未支付底薪低于最低工资标准，劳动者有权举报或申请仲裁诉讼。不及时处理，企业将面临法律责任，包括但不限于支付欠薪及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动保障部门举报，或申请调解、仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，举报快速但效力有限，仲裁诉讼更具法律效力但需时较长。建议优先尝试调解，无果后考虑仲裁，最后诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理底薪问题需分情况。首先尝试与公司沟通解决；沟通无果则向劳动保障部门举报；仍无法解决可申请仲裁；仲裁不成最终选择诉讼。各步骤均需保留证据，以便后续处理。
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三年没交电车逆行罚款，最后要交多少？
罚款数额需根据具体规定计算，可能累积且有滞纳金。分析：电车逆行属于交通违法行为，根据《道路交通安全法》及相关规定，会面临罚款处罚。若长期未缴纳罚款，通常会按日累积滞纳金，具体数额需依据当地交通管理部门的规定计算。因此，三年未交的罚款可能已经累
调解协议签了，能再重新提起诉讼吗？
签字后的调解协议，特定情况下可重新起诉。依据《民事诉讼法》等相关法律，若存在重大失误或欺诈、胁迫等情形，当事人可提起诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损，影响法律救济效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
手机棋牌输钱能否追回？
手机棋牌输钱无法追回。依据《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》，赌资不受法律保护，报警也无法追回。若继续参与，可能面临法律制裁及财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机棋牌
老板发的工资我漏收了，怎样向老板说明并请求重新发送？
您可以向老板说明漏收工资情况并请求补发。根据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，漏发需及时补正。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 漏收工资需
对方要求我赔偿他因车辆维修期间上下班产生的打车费用，这合乎情理吗？
追尾负全责需赔偿对方合理损失，包括维修期间的打车费。依据《民法典》，您应赔偿对方因事故导致的全部合理损失，包括维修期间的打车费用，这是合乎情理且合法的。若不及时赔偿，对方可能通过法律途径追讨，甚至可能因超过诉讼时效而丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法
学校要求我必须高考，算犯法吗？
学校要求单招落榜学生参加高考不构成犯法。分析：从法律角度看，学校有权根据其教育政策和规定来要求学生参与特定的考试。单招未考上后要求参加高考，是学校为了保证教育质量和学生未来的一种管理措施，并不违反法律规定。只要该要求不涉及侵犯学生合法权益，如
庭前调解离婚，多久能够收到法院的判决书？
庭前调解离婚后，最快六个月内能收到判决书。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，普通程序审理案件应在立案后六个月内审结，特殊情况可延长，但长期未结会影响双方权益明确与后续生活安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
分手还钱是天经地义吗
分手后还钱并非天经地义，需视情况而定。依据《民法典》等相关法律，若属借贷应偿还；若属赠与，需考虑金额及是否以结婚为目的。不及时处理可能引发法律纠纷，影响双方声誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
工作2年半的哺乳期员工被公司解雇，赔偿款该如何算？
哺乳期员工被解雇，赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作每满一年补一月工资，不满一年满半年也按一月补，不满半年补半月。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
借款1820四天被要求还3500，这种情况怎么处理？
借款1820被要求还3500，首先应尝试协商或申请支付令。借款纠纷可通过协商、调解等解决，申请支付令为有效途径。依据《民事诉讼法》，符合条件可向基层法院申请支付令，快速收回借款。若不及时处理，可能导致债权难以实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552