通话录音记录可用于证明拖欠工资。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，视听资料可作为证据，但需查证属实。若不及时处理，可能导致证据灭失或难以取证，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通话录音可用。操作如下：1.确保录音合法取得，内容清晰；2.尝试与雇主沟通，播放录音作为证据；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提交录音等证据申请仲裁；4.仲裁不满可诉诸法院，提交录音作为诉讼证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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