若老板拒绝接受辞职报告，你不可直接离职，需依据法定程序处理。《劳动合同法》规定，员工需提前通知用人单位解除劳动合同。你已提交辞职报告但老板不放人，应先尝试协商。协商无果后，可申请调解或仲裁，确保合法离职。法律依据为《劳动合同法》第三十六条、三十七条关于解除劳动合同的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确保离职权益不受损害，可这样操作：若老板拒绝协商，立即准备调解或仲裁材料；调解时，清晰表达离职意愿及理由；仲裁前，收集工作记录、辞职报告等证据。若仲裁胜诉，老板仍不放人，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板拒绝你离职可能违法。《劳动合同法》赋予员工辞职权，只要按规定提前通知，员工有权解除劳动合同。老板无权无故拒绝。若老板违反此规定，你可依法维权。
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